Beispiel-Workshops
SINN-Suche
(Soziale) Arbeit macht Sinn, gibt Sinn.
Wenn der Sinn im Alltag verloren geht, lohnt es sich als Team oder Gesamtorganisation neu danach zu suchen, ihn individuell und gemeinsam zu finden.
Arbeit, deren Sinn Mitarbeitende erkennen tut ihnen (Mitarbeitendenzufriedenheit) und den Klient-/Kund:innen gut (Qualität).
Konstruktive Fehlerkultur
Niemand ist pefekt.
Doch der Umgang mit Fehlern trägt entscheidend zur Qualität in der Organisation, zur Teamkultur und zum Gewaltschutz bei.
Wie gehen das Team und Leitungskräfte mit Fehlern um? Wie wollen sie damit umgehen?
Wie können sie gemeinsam ihre Fehlerkultur verändern?